Perú cuenta con una Ley de Teletrabajo desde el año 2013, pero el nuevo texto recién aprobado por el Congreso de la República incorpora cambios importantes de conocer en todas las esferas gerenciales del país.
¿Qué características deben tener ahora los contratos de los teletrabajadores? ¿Cuáles son los equipos y los costos que deben ser asumidos por las empresas en esta modalidad laboral? ¿Cuáles son las infracciones contempladas en el texto? Estas son algunas de las preguntas claves para que los CEOs y dueños de empresas peruanas tengan en cuenta a la hora de adaptar sus políticas a la nueva Ley de Teletrabajo.
En Vistage Perú preparamos esta mini guía con los aspectos más relevantes de la legislación promulgada en septiembre de 2022, que cuenta con 28 artículos en total.
