Los Millennials representarán tres cuartas partes de la fuerza laboral del mundo en apenas dos años en 2025, de acuerdo con un estudio hecho por BBVA Innovation Center.
Muchos de estos profesionales, de hecho, ya son líderes empresariales en sectores como el tecnológico o el mercadeo. Pero todavía son pocas las empresas que saben cómo aprovechar sus cualidades de liderazgo e integrarlos con los talentos de otras generaciones.
¿Qué valores defienden los Millennials en la cultura laboral? ¿Qué tipo de liderazgo marca a estos profesionales? ¿Qué le aportan estos gerentes al desarrollo de las empresas?
Si estas preguntas están en tu agenda como CEO, entonces prepárate para adentrarte en una guía para entender sus intereses y pulir su incorporación en cargos gerenciales.
