El Chairs Vistage

De una vida exitosa a un liderazgo con impacto

Los Chairs Vistage forman un selecto grupo de asesores que poseen una gran habilidad de liderazgo, gestión y espíritu empresarial innato. Ellos ya han alcanzado el éxito como CEOs, dueños de empresas o ejecutivos líderes y están listos para retribuir su aprendizaje y conocimiento a los líderes empresariales que hoy forman parte del mercado peruano.

Carina

Carina Tsuchiya

Chair Vistage Perú

Las decisiones que toma un CEO definen el destino de su organización.

Acompaño a CEOs y propietarios de empresas que enfrentan decisiones complejas en contextos de incertidumbre. Mi rol es elevar esas decisiones a través de la perspectiva de pares, generando un espacio donde lo evidente se cuestiona y lo invisible se vuelve claro.

No facilito conversaciones: provoco reflexión estratégica, incomodidad constructiva y claridad en momentos donde más se necesita.

Juan Pablo Gajate

Juan Pablo Gajate

Chair Vistage Perú

Ser Chair de Vistage es tener el privilegio de caminar junto a líderes que han decidido trascender y convertirse en mejores profesionales y mejores personas. Es la satisfacción de vivir esos momentos de silencio en nuestra mesa, donde se hace visible la transformación profunda de un ser humano.

Acompañarlos a tomar mejores decisiones es solo la superficie. Mi propósito es verlos convertirse en mejores seres humanos para quienes los rodean; líderes que inspiran a sus equipos no por el peso de su autoridad, sino por la fuerza de su integridad.

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Roberto Segura

Chair Vistage Perú

Ser Chair de Vistage es una extensión natural de quién soy. Acompaño a líderes a ganar claridad, fortalecer su criterio y tomar mejores decisiones en espacios de confianza y desafío honesto. Creo en el aprendizaje entre pares y en las conversaciones que transforman. Vistage es para quienes quieren llevar su liderazgo, su equipo y su empresa a un siguiente nivel, sin hacerlo solos.

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Enrique Díaz

Chair Vistage Perú

“Ejercer el rol de Chair en Vistage es un privilegio sin paralelo, con la responsabilidad de ayudar a forjar el liderazgo de los empresarios, por la vía de facilitar un intercambio de experiencias entre pares orientado a la resolución de sus problemas críticos”

Como Chair vas a:

Hacer las preguntas difíciles para lograr decisiones de alto impacto

Enmarcar los problemas para inspirar debates sólidos y el pensamiento crítico

Convertirte en un agente de influencia para ayudar a tus miembros a impulsar sus negocios

Ayudar a tus miembros a crear planes de acción

¿Quieres dar el próximo paso?

Averigua si ser un Chair Vistage es un modelo de trabajo para tí.

REQUISITOS PARA SER CHAIR

¿Qué se necesita para ser un Chair Vistage?

Los Chairs Vistage poseen una gran habilidad de liderazgo, gestión y espíritu empresarial innato.

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Toma acción.

Vistage se compromete con tu éxito a un grado que ninguna otra organización puede competir.